| Описание: | Обязанности:- Организация и контроль проведения закупочных процедур на тендерной основе с целью обеспечения своевременной поставки МТР (ТМЦ) Заказчику: формирование документации о закупке, расчета начальной-максимальной цены лота, контроль приема заявок, подготовка различных аналитических справок и отчётов.
- Контроль вверенной закупочной (номенклатурно-категорийной) группы, осуществление современного приёма потребности, лотирования, выполнения плановых сроков проведения этапов закупочных процедур.
- Проведение квалификационно-технических отборов и оценочных стадий заявок участников закупки, формирование необходимых сопроводительных документов.
- Работа в профильных информационных системах КИС SAP, SRM ERP, Директум.
- Формирование итогового пакета документов для членов Закупочного органа с целью выбора победителей закупочных процедур.
- Контроль корректности и согласование поступающей потребности от структурных подразделений Общества для дальнейшего проведения закупочных процедур.
- Осуществление ответов на запросы, письма, служебные записки, заполнение отчетов и графиков проведения закупок.
Требования:- Образование - Высшее профильное образование – бакалавриат / специалитет. Желательно: юридическое, экономическое, техническое.
- Наличие дополнительного образования в сфере закупок (переподготовка, повышение квалификации), а также знание программ SAP, SRM является преимуществом.
- Опыт - Профильный стаж не менее 2-3 лет;
- Умение работать с оргтехникой различного назначения, ПЭВМ.
Навыки и знания: - Знание основ законодательства РФ в области закупочной деятельности (при этом закупочные процедуры Общества не проходят по 223-ФЗ).
- Уверенное знание офисных программ (расчеты/таблицы/графики MS Excel, презентации/отчеты в MS PowerPoint и т.д.);
- Умение анализировать большие объёмы информации, работать в режиме многозадачности, грамотность оформления официальных писем и знание стилистики деловой переписки.
- Умение вести переговоры с поставщиками с целью достижения наиболее оптимальных условий поставок.
Условия:- Режим работы постоянный (пятидневный).
- Работа в г.Нефтеюганск, в зависимости от квалификации кандидата возможно обсуждение компенсации переезда.
- Установление 50% северной надбавки при трудоустройстве
Корпоративное обучение и развитие, карьерный рост Социальный пакет Дополнительные премии за успехи и достижения в работе
|
