СРОЧНО ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДО 21 СЕНТЯБРЯ!

ООО "ГК Евразия" – лидер на рынке по производству противопожарных металлических дверей и корзин для кондиционеров при помощи металлообработки, гибки, с последующей покраской и упаковкой металлических изделий.

Наши клиенты это крупные застройщики МКД и строительные компании

Они выбирают нас потому, что мы производим качественную сертифицированную продукцию и точно соблюдаем все сроки

Мы работаем уже 10 лет. За это время мы собрали команду высококлассных специалистов, автоматизировали процессы управления, стали номер 1 в Республике по качеству и технологии изготовления дверей, за последние 5 лет увеличили объем продаж в 12 раз, а за последние 3 года увеличиваем ежегодно в 2 раза.

Почему открыта вакансия - мы активно развиваемся и увеличиваем объемы производства. В связи с этим мы расширяем штат сотрудников.

Мы ищем HR-менеджера, который будет подбирать сотрудников для компании и помогать адаптироваться новичкам на новом месте.

Ваши задачи:

• Подбор сотрудников
• Ведение СРМ Б24
• Проведение собеседований
• Работа с холодной поиском кандидатов по телефону
• Проведение тестовых испытаний
• Ведение карт обратной связи по итогу асессментов
• Проведение адаптации новых сотрудников
• Прописание дорожной карты по своей работе
• Систематизация работы компании
• Выстраивание точек контроля
• Поддержание корпоративной культуры компании
• Разработка должностных инструкций

Кого мы видим на этой позиции:

• Опыт работы на данной должности от 5-и лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокая работоспособность
• Наличие организаторских способностей
• Навыки делового общения и знания в области психологии
• Умение оценить компетентность кандидата
• Знание трудового законодательства.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции от 60 000 рублей)
• Удобный график работы 5/2 09:00 - 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
• Новый, чистый и красивый офис с собственной парковкой
• Спокойная работа и уверенность в завтрашнем дне, потому что создали детальный план развития на 15 лет
• Безлимитная корпоративная связь
• Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы
• Возможность развиваться вместе с быстрым ростом компании
• Корпоративы за счет компании
• Адекватный и активно развивающийся собственник

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Люблю металл"

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат

Контактная информация доступна авторизованным пользователям