Компания IPR MEDIA приглашает на работу Директора по маркетингу и PR.

Давай знакомиться! Мы — ведущий оператор и разработчик российского ПО для образовательных организаций. Наши электронные ресурсы обеспечивают доступ университетам и колледжам к качественному учебному контенту и удобным инструментам для обучения и преподавания.

Наши клиенты - это Высшие учебные заведения (Национальные исследовательские университеты, коммерческие и государственные университеты), колледжи, публичные и научные библиотеки, центры дополнительного профессионального образования (ДПО), научно-исследовательские институты (НИИ), корпоративные коммерческие организации (предприятия, компании в разных отраслях), государственные организации, Фонды и Ассоциации.

Ты будешь строить маркетинговые команды и влиять на качество и позиционирование продуктовой линейки компании.

Чем предстоит заниматься:

• Глубинным анализом рынка и конкурентов с выводами по УТП и гипотезами.

• Разработкой маркетинговой digital-стратегии компании и по отдельным продуктам.

• Построением коммуникационной и GR-стратегии компании и созданием сильной бренд-платформы.

• Созданием и внедрения контент-маркетинга и медиаплана компании.

• Разработкой стратегии и внедрением учебного центра как ключевого канала лидогенерации.

• Разработкой и реализацией плана мероприятий компании и участие в ключевых мероприятиях отрасли.

• Разработкой системы сегментации клиентов, с выявлением доли компании у текущих клиентов и финансового потенциала у новых, участие в разработке плана продаж на основе этих данных.

• Взаимодействием с отделами продаж и финансовой службой.

• Формированием и упаковкой экосистемы существующих продуктов.

• Оценкой пути пользователя и формированием CJM и карты привлечения клиентов.

• Формированием и оцифровкой каналов привлечения и удержания клиентов.

• Созданием performance-воронки, воронок продуктов для работы с пользователями платформы (обучающиеся и преподаватели, ЛПР)

• Увеличением NPS и LTV клиентов, глубины работы с клиентами, увеличением продаж.

• Поиском и наймом сотрудников под цели маркетинговой стратегии (продуктовые маркетологи, SMM-специалисты , PR, GR и CRM менеджеры и т.д.).

• Постановкой и контролем выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды.

• Участием в формировании и распределении бюджета, медиа-планировании и контролем выполнения планов.

• Участием в качестве эксперта и спикера на ведущих мероприятиях компании.

Для нас важно:

Стратегическое мышление и умение видеть тренды, креативность, позитивное и гибкое мышление, умение работать в команде в режиме многозадачности и с большим объемом информации и проектами, сильные коммуникационные навыки.

Нам интересно:

• Работа в проектах B2B/B2G от 3 лет, общий опыт работы руководителем отдела маркетинга - от 5 лет.

• Практические знания основных продуктовых метрик и продуктового маркетинга. Знание когортного анализа. Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (Roistat).

• Умение упаковывать и продвигать проекты и продукты с сфере ИТ, образования, информационных продуктов (СМИ, издательства, консалтинг).

• Опыт формирования и управления командой от 3-5 человек. В твоем отделе будут внешние подрядчики и сотрудники компании.

• Умение создавать крутые воронки для привлечения квалифицированных лидов образовательной отрасли (школы, колледжи, вузы).

• Опыт работы со СМИ и позиционированием бренда на рынке. Знание системы образования приветствуется.

• Опыт работы с GR-продвижением и понимание работы с B2G сегментом.

• Иметь чувство вкуса, насмотренности и основ дизайна, копирайтинга, умение написания экспертных статей и продюсерское мышление.

• Креативное мышление, умение выступать на мероприятиях и быть лицом компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата: оклад 200 000 рублей + KPI. Совокупный доход 250 000 рублей.

• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.

• Офис/Гибридный /Удаленный формат работы.

• Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги и курсы, посещаем форумы и конференций не просто для галочки, а для повышения качества работы.

• ДМС через 6 месяцев.

ВАЖНО: после отклика на вакансию и первичной встречи в Zoom, готов(-а) пройти IQ- тестирование.

При заинтересованности в данной вакансии - ответь в сопроводительном письме на вопрос:

– Чем занимается наша компания?

Контактная информация доступна авторизованным пользователям