• поиск, подбор, привлечение персонала
• работа со всеми ресурсами по подбору персонала (интернет-сервисы, служба занятости и др.)
• разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала
• участие в ярмарках вакансий. Днях открытых дверей, распределении выпускников
• работа с ВУЗами, ССУЗами
• адаптация персонала, проведение мероприятий для новичков
• проведение мероприятий по повышению имиджа работодателя, привлечению работников
• ведение установленной документации, отчетности
• исполнение отдельных функций кадрового делопроизводств
• исполнение иных функций, возложенных трудовым договором и должностной инструкцией

• высшее образование
• опыт в сфере подбора персонала
• отсутствие ограничений для профессиональной деятельности
• прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров
• приветствует опыт работы в сфере здравоохранения

• работа в крупной медицинской организации 3 уровня
• профессиональное развитие
• указан начальный уровень заработной платы, итоговый зависит от результатов деятельности
• при отсутствии жилья предоставляется койко-место в пансионате

Контактная информация доступна авторизованным пользователям