Описание: | FASHION FABRIQUE: Made in Asia. Born in Pskov
Наша история началась 11 лет назад, когда сестры Анна и Дарья объединились для развития бренда FASHION FABRIQUE — магазина женской одежды, изначально полюбившегося девушкам женственными платьями и блузами в винтажном стиле. Тогда мы поверили в китайскую модную индустрию и доказали, что вещи азиатского дизайна и производства могут быть стильными и качественными. Сегодня гордо и ответственно заявляем - FASHION FABRIQUE: Made in Asia.
Мы начали путь с небольшого онлайн-магазина, а затем открыли первый офлайн-шоурум в Пскове. Тогда в нем часто можно было встретить Анну или Дарью, лично помогающих найти то самое платье мечты. Сейчас наши магазины можно встретить в Москве и Санкт-Петербурге, а вещи заказать доставкой в любую точку России. За названием FASHION FABRIQUE стоит большая команда, ставшая друг другу второй семьей.
За ценностью и любовью к команде скрываются и другие важные моменты, которые проходят сквозь всю работу FASHION FABRIQUE — справедливость и честность, ответственность и доброта. Мы всегда стараемся завоевать ваше доверие качественными вещами и хорошим сервисом, быть дружелюбными и доброжелательными, сохраняя и преумножая это при каждой новой встрече. Ведь вы — часть нашей большой семьи.
Мы не производим вещи сами, но выбираем лучшие модели от поставщиков из Китая и Кореи. Это позволяет быть уверенными — вы точно найдете одежду хорошего качества для важного события или универсальную капсулу на любой сезон. Этот активный рост и перспективы развития отчасти связаны с тем, что в нашей команде работают профессионалы своего дела. И каждый сотрудник компании вносит свой вклад в лучшее будущее нашего сообщества. Мы верим в способности и таланты наших сотрудников. Мы ждем увлеченных и инициативных людей, которых с радостью примем в нашу семью.
В связи с расширением штата мы ищем МЕНЕДЖЕРА САЙТА! ЧТО ВДОХНОВЛЯЕТ НАШУ КОМАНДУ: - Возможности личностного и профессионального роста, получение опыта и новых знаний;
- Культура поддержки индивидуальности, в которой каждый сможет реализовать свой творческий потенциал и самые смелые идеи;
- Интересные и нестандартные задачи, новые проекты и возможность взаимодействия с профессионалами фэшн-индустрии;
- Дружная команда, с которой хочется не только работать, но и проводить свое свободное время;
- Красивое место работы – стильный и уютный офис.
ЧТО ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Баланс карьеры и личной жизни: удобный график 5/2, возможность гибридного формата работы;
- Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Стабильная заработная плата: оклад 60 000 руб;
- Отсутствие обязательного дресс -кода - свободная форма одежды;
- Корпоративная скидка для сотрудников на продукцию бренда;
- Лояльное руководство, открытое к обратной связи;
- Насыщенная корпоративная жизнь: проведение мероприятий, поздравления и подарки на праздники и многое другое.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Развивать официальный сайт - отслеживать тенденций развития платформ для продаж (сайтов) на fashion-рынке, внедрять новых технологий, оптимизировать текущие процессы;
- Взаимодействовать и контролировать команды по продвижению: SEO, контекстная реклама;
- Актуализировать информацию на сайте;
- Устанавливать ТЗ разработчикам на устранение багов;
- Анализировать эффективность сайта: оптимизировать ресурсы и отслеживать конверсию.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Опыт работы по ведению, развитию и наполнению сайтов, особенно в сегменте fashion;
- Высшее образование в сфере маркетинга или рекламы рассматривается как конкурентное преимущество;
- Нацеленность на достижение результата и упорство, готовность предлагать идеи и реализовывать их.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ - Навыки сбора информации и проведение анализа поведения потребителей и работы сайта;
Навык выявление ошибок, проблем сайта и их исправления и/или составления ТЗ на доработку; Умение работать с большими объемами данных, структурировать, презентовать и аргументированно объяснять свою позицию.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА - Аналитические способности, системность, инициативность, ответственность;
- Умение работать в команде и самостоятельно в условиях многозадачности.
Если вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим ожиданиям, но готовы усердно учиться и работать, чтобы развить в себе требуемые компетенции - смело откликайтесь, приложив к заявке сопроводительное письмо, и мы рассмотрим вашу кандидатуру.
|