Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства
• тарификация педагогических работников
• воинский учет
• разработка, корректировка и внедрение локальных нормативных актов, сопровождающих деятельность персонала (положения, инструкции, регламенты, правила)
• отчетность (фонды, по запросу проверяющих органов, руководства компании)
• подбор персонала
• подготовка и выдача справок

Требования:

• Высшее образование
• Профессиональная переподготовка (не менее 250ч) Управление персоналом
• Опыт работы от 3х лет
• Наличие действующей медицинской книжки для работы в образовательном учреждении
• Сертификат о прививках (в случаях установленных действующим законодательством)

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии
• Отпуск 28 календарных дней

Контактная информация доступна авторизованным пользователям