В контакт центр требуется Руководитель отдела, массового подбора персонала

Задачи:

• Найм, обучение и контроль за работой команды ресечеров/рекрутеров
• Постановка планов и создание условий для их выполнения
• Выстраивание процесса массового и бесперебойного найма операторов на удалённую работу в КЦ
• Составление отчетности

Требования:

• Опыт работы руководителем массового найма операторов, ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Развитые навыки управления командой
• Понимание специфики массового найма персонала в контакт центр
• Высокий уровень дисциплины и ответственности

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск, выходные суббота и воскресенье
• Фиксированный оклад 70 000 + премия KPI, в среднем от 130к
• Работа удалённо
• Официальное трудоустройство после испытательного срока
• Карьерный рост

ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЕ ВАКАНСИЮ!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям