| Описание: | Наша компания активно расширятся и сейчас мы в поиске опытного
HR BP. Чем предстоит заниматься: - Предоставлять членам HR команды консультации по взаимоотношениям с персоналом для решения различных проблем и давать рекомендации по разрешению конфликтов, дисциплинарным взысканиям и/или увольнению в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и другими государственными законами и правилами.
- Владеть и управлять увольнениями для всех типов работников, включая передачу дисциплинарных вопросов и проблем с производительностью, приводящих к принудительному увольнению к добровольному увольнению.
- Проводить анализ работы, целью которого будет гарантия решения проблем сотрудника в соответствии со всеми политиками и процедурами компании, а также Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и другими государственными законами, предоставляя рекомендации руководству по управлению персоналом.
- Проводить консультации по ведению КДП компании.
Наши ожидания от кандидата: - Высшее образование (юридическое, управление персоналом;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
- Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан, имеющего отношение к кадровой работе, регулярный мониторинг изменений в законодательстве;
- Кандидаты со знанием английского языка рассматриваются приоритетно;
- Отличное знание офисных программ MS Office,
- Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность;
- Грамотная письменная и устная речь.
|
