Наша миссия — создавать офисные пространства, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и работает с удовольствием, достигая высокой продуктивности. Мы внедряем инновационные и технологичные решения, обеспечивающие эргономику и эффективность, а также стремимся развивать таланты нашей команды.

Почему открыта вакансия:

Компания активно растет, и обучение сотрудников становится ключевым элементом успеха. Мы ищем Руководителя отдела обучения и развития, который будет ответственен за создание программ, направленных на постоянное развитие сотрудников и их адаптацию к новым задачам.

Эта позиция для тех, кто готов взять на себя инициативу в построении системы обучения, внедрении передовых методик и создании культуры постоянного роста.

Обязанности:

• Разработка стратегии обучения: создание эффективных программ обучения и развития для всех сотрудников компании.
• Управление командой тренеров: руководство и поддержка команды специалистов по обучению.
• Внедрение новых методик: использование современных технологий для улучшения образовательного процесса.
• Оценка эффективности программ: анализ результатов и коррекция программ для максимальной отдачи.
• Создание системы адаптации: разработка системы интеграции новых сотрудников в команду.

• Опыт работы в обучении и развитии персонала не менее 3 лет.
• Навыки управления командой.
• Знание современных трендов и инструментов в обучении.
• Развитые коммуникативные и организационные навыки.

• Конкурентная заработная плата.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность профессионального роста и участия в стратегических проектах компании.

• Присоединяйтесь, если вы хотите не только руководить процессами, но и вдохновлять сотрудников на постоянное развитие и высокие результаты!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям