Описание: |
Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции). Уважаемый соискатель! Наличие сопроводительного письма приветствуется! Обязанности: - расчет себестоимости продукции, составление плановых и фактических калькуляций затрат;
- анализ изменений конструкторской документации и себестоимости продукции;
- коммуникация с технологическими и производственными службами предприятия;
- подготовка исходных данных и предварительный анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Требования: 1. Высшее (экономическое) образование. 2. Знание и понимание: экономики предприятия; основных принципов ведения бухгалтерского, управленческого и производственного учета; порядка определения себестоимости продукции; типового состава затрат; форм и систем оплаты труда; нормирования; 3. Навыки: самостоятельного (ручного) нормирования и расчета затрат, формирования калькуляций себестоимости продукции/работ/услуг; сбор, обработка и анализ информации о производственно-хозяйственной деятельности; деловой переписки. 4. Владение Excel MS Office – на уровне «Специалист» и выше: обязательное знание специальных функций и умение составлять формулы различной сложности, работа с большими массивами данных и сводными таблицами. 5.Отличные базовые знания математики, пространственное мышление и умение грамотно излагать мысли. 6. Опыт на производственных предприятиях будет являться преимуществом. 7. Приветствуется опыт в подготовке документации по ГОЗ (формирование расчетно-калькуляционных материалов, протоколов цен, сводных актов выполненных работ и т.п.). 8. Приветствуется опыт работы с технической документацией, в т.ч. учет производственных процессов. 9. Приветствуется наличие навыков работы в ERP-системах и программах производственного учета. Мы предлагаем: 1. Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ; 2. Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц; 3. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия; 4. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен; 5. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л; 6. Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп. 7. Рабочие места аттестованы по условиям труда; 8. СИЗ за счет предприятия (выдается рабочая форма); 9. График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30 (по согласованию). |