Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Водитель категории В / Ученик на категорию D ОЭМК им. А.А. Угарова
Работодатель: ОЭМК им. А.А. Угарова
Обновлено: 21.09.2024 17:00:16
Регион: Старый Оскол
Опыт работы: Нет опыта
Оплата: От 73000 RUR
Тип занятости: Стажировка
Описание:

ОЭМК им. А.А. Угарова единственное в России металлургическое предприятие полного цикла, у нас реализованы технология прямого восстановления железа и плавка в электропечах, что позволяет получать металл, практически свободный от вредных примесей и остаточных элементов.

Местонахождение: г. Старый Оскол.

Обязанности:

  • Управлять автобусами габаритной длиной 12 метров;

  • Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов;

  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобиля в соответствии с инструкцией по эксплуатации;
  • Выполнять сменное задание в соответствии с путевым листом, не допускать сверхнормативных простоев автомобиля;
  • Производить прием автомобиля и контроль его технического состояния перед выездом на линию, сдачу автомобиля и постановку его на отведенное место по возвращении;
  • Выезжать на линию только на технически исправном автомобиле;
  • При движении по маршруту осуществлять остановки автомобиля для высадки и посадки пассажиров на всех остановочных пунктах, указанных в схеме маршрута, независимо от заполненности салона;
  • Соблюдение требований законодательных актов и нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

  • Опыт работы не обязателен;
  • Наличие свидетельства/удостоверения по профессии.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС/полное медицинское обслуживание;
  • Обеспечение сизами и спецодеждой;
  • Дотация на питание;
  • Доставка на работу;
  • Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
  • Выплата «Подъёмных» молодым специалистам;
  • Обучение /переподготовка/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя;
  • Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др);
  • График работы: 2/2.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс