| Описание: | У нас большие планы, а у вас большие возможности. Для усиления команды и реализации новой стратегии развития мы открываем вакансию HR BP. Мы ищем ответственного, требовательного, проактивного и позитивного профессионала с большим опытом в сфере HR, который может объединять и создавать команды. Что мы приветствуем: - Желание реализовать ваши идеи на базе крупного предприятия, лидера в своей отрасли
- Опыт работы HRBP или руководителем HR функции от 5 лет
- Профессиональное развитие
- Понимание HR-метрик и влияние на них
- Личная экспертиза во всех HR-блоках: рекрутмент, адаптации, обучение, развитие и оценка, управление вознаграждением, КДП
- Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
- Опыт автоматизации бизнес-процессов
- Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях
- Умение работать в режиме многозадачности
Обязанности: - Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с управлением персоналом компании
- Операционное управление HR-функциями; мониторинг процессов и анализ потребностей
- Прописание и внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR
- Оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений, в т.ч. в процессах автоматизации
- Осуществление полного цикла подбора персонала = комплектация штата производственных площадок, повышение эффективности подбора, переход на управление по измеряемым метрикам
- Разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
- Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва
- Управление вовлеченностью персонала
- Разработка нематериальных программ мотивации и методологии драйверных моделей
- Управлять эффективностью персонала через развитие систем мотивации и обучения, построение карьерных треков
- Развитие корпоративной культуры и НR бренда компании
- Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения
Условия:- Работа в динамично развивающейся компании
- Профессиональный, карьерный рост
- Комфортабельный офис, дружный коллектив
- График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00, (на выбор), в пятницу на час сокращён рабочий день
|
