Вакансия: | Руководитель отдела персонала | |
Работодатель: | Гарда | |
Обновлено: | 01.09.2024 09:11:27 | |
Регион: | Москва | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | От 130000 До 170000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Garda Decor - один из узнаваемых и лидирующих брендов дизайнерской мебели в России. Мы предлагаем высококачественные предметы интерьера, мягкую мебель, домашний текстиль, декор и освещение в стиле современного ар-деко. За 20 лет существования компании мы постоянно развиваемся и открываем новые салоны. На сегодняшний день открыто более 70 салонов Garda Decor по всей России, а также в Казахстане и Беларусь. Собственное производство мягкой мебели и ателье. Обязанности:
Сопровождение руководителей по всем HR вопросам: - подбор и удержание персонала - адаптация персонала - обучение и развитие сотрудников - формирование кадрового резерва - контроль соблюдения норм ТК РФ - решение сложных кейсов с персоналом - подготовка / разработка и оформление локально правовых актов - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С: ЗУП (прием, перевод, отпуска, увольнения; ведение трудовых книжек; ведение и подготовка табелей учета рабочего времени.); трудовые договора и дополнительные соглашения; штатное расписание (ведение ШР, внесение изменений); - суммированный учет рабочего времени (контроль за соблюдением нормы рабочего врем) - оформление единовременных выплат по рождению ребенка и ежемесячных выплат до 1,5 лет. - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы - работа с иностранными гражданами (регистрация, патенты, уведомление в МВД) - ведение реестров, касающихся работы по учету кадров; - подготовка документов и отчетов для Пенсионного фонда; - ведение воинского учета; - работа по квотированию рабочих мест для инвалидов и лиц испытывающих трудности в трудоустройстве. - Высшее образование - Опыт работы руководителем от 3-х лет, - Опыт успешного закрытия сложных вакансий в поставленные короткие сроки; - Практическое владение методиками подбора и оценки персонала; - Уверенный пользователь ПК, MS Excel; - Грамотный русский язык. - знание и опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы; - опыт работы от 3-х лет в компаниях штатной численностью не менее 250 человек; - отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; - знание 1 С Зарплата и кадры; Условия:
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Вакансия: | Э'лайт сервис |
Работодатель: | |
Регион: | Москва |
Оплата: | ЗП не указана |