• - ведение работы по обеспечению кадрами согласно штатного расписания учреждения;
  
  -подготовка сведений о потребности в работниках;
  
  -участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
  
  -подготовка приказов по вопросам приема,перевода,увольнения,трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  
  -осущствление контроля за предоставлением отпусков в соответствии с графиком, издание приказ о предоставлении отпуска;
  
  -оформление листков нетрудоспособности;
  
  -ведение базы данных"Парус.Кадры и штатное расписание";
  
  -ведение отчетной документации (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ,СЗВ-М,перечень льготных профессий,Кадры-Covid19);
  
  -ведение учета работников и подготовка докментов для начисления выплат стимулирующего характера- за выслугу лет,стаж непрерывной работы;
  
  -работа по ведению воинского учета и бронированию граждан;
  
  -организация проведения аттестации специалистов по специальности "Скорая и неотложная помощь" из районов Владимирской области;
  
  -ведение учета работников, которым необходимо пройти тематическое усовершенствование, взаимодействие с учебными заведениями;
  
  -подготовка документов для назначения пенсий работникам учреждения.

• опыт работы в бюджетных организациях (желательно);
• Образование: Высшее профессиональное

• Полный рабочий день
  Тип занятости: Полная занятость
  Количество рабочих мест:
  Дополнительные сведения по вакансии:
  -дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 10 календарных дней;
  -надбавка за стаж в учреждении: 3 года- 20%; 5 лет-30%;
  - 40-часовая рабочая неделя(5/2), с 8:00-16:30 (обед с 12:00-12:30).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям