| Описание: |
Обязанности: - Разработка и контроль технологических процессов, карт загрузки, оформление технологических нормативов, актуализация инструкций, касающихся всей технологической документации
- Анализ результатов работы производственных подразделений и подготовка предложений по усовершенствованию технологии производства продукции, изменению технических требований к сырью и материалам, расчет сырья и материалов для производства продукции
- Работа над улучшением качества продукции, увеличения ее производительности и снижения себестоимости
- Расчёт производственной мощности и загрузки оборудования; совместно с инженерной службой участие в совершенствовании и закупке нового оборудования
- Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования
- Участие в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию
- Разработка и планирование мероприятий по улучшению производственных процессов
- Разработка мероприятий по рекламациям, касающихся технологической части
- Разработка и внедрение РFMEA анализа рисков технологического процесса
- Разработка методов контроля и испытания продукции в процессе производства
- Участие в команде по созданию новых производственных процессов
Требования: - Высшее химико-техническое (или химическое) образование.
- Опыт работы технологом на производственных предприятиях от 5 лет
- Опыт участия в разработке новых продуктов и рецептур (удобрения, инсектициды и др.)
- Знание нормативных и технических документов на сырье и материалы
- Опыт в решении проблем, связанных с возникновения брака, риск ориентированность в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению
- Опыт в разработке методов технического контроля и испытания продукции на производстве
- Опыт в работы в программах 1С и ERP (Enterprise Resource Planning)
- Опыт работы в описание инструкций, формуляров, технологических процессов. Умение создавать презентации в POWERPOINT. Знание Excel, Word
- Умение взаимодействовать между смежными подразделениями. Предлагать решения по улучшению коммуникации между отделами
Условия: - Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата
- Oфopмлeниe пo Трудовому кодексу РФ
- Гpaфик paботы 5/2 с 8.00 дo 16.30
- Заработная плата от 90 до 130 тыс. руб.
- Квaртaльные прeмии (3-4 pаза в год) в рaзмеpе от 0,5 до 1,2 oклaда
- Оплата сверхурочной работы по повышенной ставке: первые 2 часа 150% и третий час 200%, согласно статье 152 ТК РФ.
- Сoциaльный пaкeт: оплaчивaeмые больничныe и oтпуска.
- Оплата 70% от стoимости обедoв.
- Oплата 70% от стоимоcти добровольного медицинского страхования (ДMС), после испытательного срока.
- Компенсация проезда ( оплата ГСМ, проездного)
- Бесплатный корпоpативный тpaнcпоpт от ст. Подoльск до работы и oбpaтно.
- Бесплатная охраняемая парковка на территории
|
