Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Главный специалист по техническому надзору Тепловая компания
Работодатель: Тепловая компания
Обновлено: 26.08.2024 05:40:26
Регион: Омск
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: До 58052 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:
На постоянное место работы в управление капитального строительства и ремонта требуется главный специалист по техническому надзору

Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Промышленная теплоэнергетика" (предпочтительно)

Обязанности:

Разрабатывать и согласовывать проекты договоров о подключении к системе теплоснабжения объектов с техническими условиями подключения.

Разрабатывать технические условия подключения (на проектирование) к тепловым сетям Общества.

Разрабатывать и согласовывать акты о подключении, дополнительные соглашения по заключенным договорам о подключении к системе теплоснабжения.

Разрабатывать технические условия на реконструкцию тепловых узлов и внутренних систем отопления объектов.

Разрабатывать технические условия на вынос тепловых сетей из зоны строительства объектов, на реконструкцию тепловых сетей при благоустройстве микрорайонов, строительстве (реконструкции) дорог.

Разрабатывать технические условия на изменение схем подключения существующих объектов к тепловым сетям.

Готовить информацию по перспективной нагрузке согласно техническим условиям и условиям подключения для всех теплоисточников.

Условия:

Предлагаем работу в крупном предприятии жилищно-коммунального хозяйства:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • пятидневная рабочая неделя:

с 8:00 до 17:00 (понедельник-четверг),

с 8:00 до 15:45 - пятница, 12:00-12:45 обеденный перерыв;

  • заработная плата два раза в месяц;
  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях;

  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;

  • корпоративные и спортивные мероприятия;
  • организация детского летнего отдыха;
  • приобретение новогодних подарков детям работников;
  • функционирует профсоюзный комитет и молодёжный совет.

Для собеседования необходимо обращаться в отдел кадров по адресу:

ул. 24 Северная, 125 А, каб. 203

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс