Ваши основные задачи:
- Проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств
- Активный поиск и привлечение подходящих специалистов через различные каналы
- Составление подробных профайлов кандидатов и организация их собеседований
- Ведение базы данных кандидатов и мониторинг рынка труда
- Своевременное закрытие вакансий в соответствии с требованиями заказчика

Требования к кандидату:
- Опыт работы рекрутером от 1 лет (или на аналогичной HR-позиции)
- Отличные навыки ведения телефонных переговоров и проведения интервью
- Развитые аналитические способности и внимание к деталям
- Активность, коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Уверенное владение ПК и знание основных HR-инструментов

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- Конкурентный уровень заработной платы (фикс.оклад+ KPI)
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Корпоративное обучение и наставничество от опытных коллег
- Комфортные условия работы в современном офисе

Если вы готовы стать частью нашей профессиональной команды, ждем ваше резюме!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям