Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Заведующий складом Стеклопласт
Работодатель: Стеклопласт
Обновлено: 01.09.2024 16:14:45
Регион: Томск
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 95000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Мы - крупная и развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, приглашаем в свою сильную профессиональную команду, заведующего материальным складом.

Наши пожелания:

  • опыт в аналогичной должности работы от 3-х лет;
  • образование: средне техническое и выше
  • готовность к нагрузкам
  • ответственность, исполнительность, дисциплинированность

Что нужно делать:

  • руководить работой склада по приему, хранению и отпуску строительных материалов, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
  • руководить коллективом (в подчинении 15-20 сотрудников), ставить задачи и контролировать выполнение сотрудниками;
  • организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда, ТБ и ПБ;
  • обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • следить за наличием и исправностью противопожарных средств; соблюдением техники безопасности и норм охраны труда; состоянием помещений и территории, оборудования и инвентаря.
  • проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
  • принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.

Что мы предлагаем:

  • полностью "белая" зар.плата от 95000руб (оклад 55000 руб + квартальные премии)
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • полис ДМС со стоматологией
  • график работы 5/2 ("плавающие выходные")
  • своевременная выплата з/п 2 раза в месяц
  • работу в стабильной компании (30 лет на рынке продаж стройматериалов)
  • оплачиваемый больничный и отпуск (28 дней)
  • обучение по повышению уровня квалификации сотрудников, за счет компании
  • корпоративная дисконтная карта на товары группы компаний
  • программа займов от предприятия для приобретения жилья сотрудниками
  • корпоративные мероприятия
  • подарки на праздники
  • комфортные условия труда (оборудованная комната для приема пищи, спецодежда).
  • дружный коллектив

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс