| Описание: | ООО «RAYHAAN GROUP» приглашает на постоянную высокооплачиваемую работу Рекрутера / Менеджера по подбору персонала Обязанности: - Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности;
- Определение источников поиска и привлечения кандидатов;
- Поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, СМИ, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках (hh.uz; Linkedin и.т.д.);
- Проведение телефонных (WhatsApp, Zoom, Telegram, Skype) и очных собеседований с кандидатами;
- Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов согласно четко сформулированным критериям на открытые вакансии;
- Соблюдение установленных сроков закрытия вакансий;
- Ведение электронной базы кандидатов;
- Постоянный анализ и мониторинг рынка труда и изменений в трудовом законодательстве.
Требования:- Опыт работы на должности менеджера по побору персонала не менее 1 года;
- Высшее образование (предпочтительно в области психологии / социологии / управления трудовыми ресурсами);
- Знание трудового законодательства;
- Владение методиками проведения тестирования и собеседования кандидатов;
- Опыт составления и оформления документации по кадровым вопросам;
- Владение русским и узбекским языками обязательно, знание английского языка является преимуществом;
- Ответственность, коммуникабельность, целеустремлённость, порядочность, стрессоустойчивость, настойчивость;
- Нацеленность на результат, аналитический и гибкий склад ума;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз;
- Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Подробности на собеседовании;
- Просьба присылать резюме исключительно в случае наличия успешного опыта работы.
|
