Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала Гранит
Работодатель: Гранит
Обновлено: 26.08.2024 17:41:33
Регион: Тольятти
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 50000 До 65000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

В связи с активным ростом компания «Гранит Памяти» формирует полноценный HR отдел и приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала / рекрутера.

Работаем в сфере мемориальной архитектуры и производства из натурального камня. Работаем более 26 лет. Номинанты на звание "Достояние губернии", номинанты на звание "Лицо отрасли", победители конкурсов "Золотая медаль" в номинациях: "Медийность", IT Технологии и программное обеспечение на международной выставке "Некрополь" г. Москва. Активно ведем свой канал на ютубе: Гранит Памяти.

Какие условия работы мы предоставляем:

  • Работа либо в комфортном офисе в 19 квартал либо удалённо;

  • Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;

  • Официальное трудоустройство;

  • Гибкий график работы для сотрудников с детьми (садик, школа нач.классы);

  • Оплачиваемые больничный и отпуска;

  • Корпоративы, официальные праздничные дни РФ и выходные;

  • Возможны редкие выезды одним днем (Самара, Ульяновск);

  • интереснейший опыт подбора специалистов от линейного персонала до ТОП уровня - у нас скучно не бывает!
  • возможность учиться работе в разных сложных проектах;
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом складывается: оклад + KPI.

Что требуется:

  • Активный поиск кандидатов в источниках по открытым вакансиям;

  • Проведение интервью и создание кадрового резерва;

  • Подбор специалистов от линейного персонала до ТОП уровня;

  • Распределение персонала по объектам и осуществление контроля выхода;

  • Анализ рынка труда и каналов поиска;

  • Ведение отчетности по проделанной работе;

  • Помощь в адаптации сотрудников, работа на удержании и мотивацию персонала, снижение текучести кадров.

Мы ожидаем от кандидата:

  • успешный точечный опыт подбора персонала;
  • умение организовывать свой рабочий день;
  • живой диалог с кандидатами без заученных скриптов;
  • владение инструментами оценки персонала (многому научим сами);
  • умение сочетать в себе эмпатию и дисциплинированность;
  • знание кадрового делопроизводства и опыт в проведение корпоративных мероприятий будет вашим преимуществом.

P.S.: Нам важно, что вы дочитали до конца! Поэтому, в сопроводительном письме напишите: Я вижу себя частью команды «Гранит Памяти», потому что….

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс