• Ведение учета и отражение движение ТМЦ в учетных системах компании;
• Регистрация, решение и эскалация обращений подразделений по вопросам работы склада ИТ, используя ITSM систему;
• Взаимодействие с пользователями (сотрудники подразделений, технической поддержки, нетоварных закупок) по остаткам, отгрузкам и процессу работы склада;
• Взаимодействие с контрагентами в зоне своей ответственности (3PL оператор, поставщики услуг\товаров, обслуживающие организации);
• Анализ и построение регулярной отчетности по работе склада ИТ (количество отгрузок, затраты на транспортировку, статистика по неисправному оборудованию и восстановлению\модернизации оборудования)
• Участие в разработке стандартов по управлению товарными запасами ИТ оборудования;
• Выполнение разовых и регламентных работ по обслуживанию\модернизации ИТ активов согласно внутренним процессам.

• Готовность к физическим нагрузкам;
• Опыт работы с ТСД, программой WMS, складской техникой будет являться преимуществом;
• Знание складского учета, принципов хранения/перемещения;
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих движение и хранение материальных ценностей;
• Уверенный ПК-пользователь, знание программ 1С, MS Office;
• Знание правил установки и подключения рабочих станций, оргтехники, торгового оборудования и поддержки их работоспособности (устранение мелких поломок, ТО, ремонт).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2;
• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3. С января 2025 года планируется переезд склада в г. Котельники.

• Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям