• ведение кадрового делопроизводства и кадрового учёта, в том числе в автоматизированных системах учёта;
• учёт военнообязанных;
• организация переподготовки и повышения квалификации работников;
• оформление пенсий;
• персонифицированный учёт (ПУ-1 и ПУ-2);
• участие в автоматизации кадрового учёта.

• опыт работы в сфере кадрового учёта и делопроизводства;
• опыт работы с автоматизированными системами кадрового учёта.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям