| Описание: | Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, командировки, отсутствия) в полном объеме в соответствии с ТК РФ (численность 150 человек);
- Своевременное оформление всех кадровых мероприятий в 1С:ЗУП;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Проверка и оформление табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией при начислении з/п;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Составление и изменение штатного расписания;
- Заключение и ведение договоров ГПХ;
- Ведение воинского учета;
- Корректировка локальных нормативных документов, в том числе должностных инструкций
- Подготовка необходимой отчетности в соответствии с действующим законодательством, в том числе по "вредникам"
Требования: - Высшее образование (юридическое, управление персоналом, менеджмент); - Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; - Опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет; - Опыт работы с производством будет вашим преимуществом. - Знание программы ЗУП 1 С, редакция 3.1, MC Office; Условия:- Работа в стабильно растущей компании с собственным производством в сфере экологического машиностроения (17 лет на рынке)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Рабочее место в современном офисе в бизнес-центре «Гепард» по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака д. 28 лит. А пом.206 (метро Московские ворота)
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 17-00), либо с 8:00 до 17:00 (пятница до 16-00)
|
