• Укомплектованность отдела продаж риелторами и менеджерами в соответствии со стратегией
• Вывод риелторов на производительность согласно Стратегии города
• Выполнение плана по валовой выручке отдела продаж
• Выполнение стандартов регулярного менеджмента
• Развитие направлений (в соответствии со стратегией филиала)
• Успешное освоение функционала всей вертикали: Департамента продаж, юридического, ипотечного, маркетингового и HR-отдела

Требования:

• Высшее образование
• Активная жизненная позиция
• Управленческий опыт от 3 лет (желательно руководителями) не менее 10-15 чел
• Опыт в управления продажами
• Организаторский навыки

• Работа в крупной международной компании
• Обучение 1 месяц перед вхождением в должность
• Профессиональное развитие и карьерный рост (горизонтальный/вертикальный)
• Бесплатное обучение и наставничество
• Выгодные финансовые условия
• Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов
• Командировки в крупные города (Москва, СПб, Сочи и др.)
• Современная корпоративная культура

Контактная информация доступна авторизованным пользователям