| Описание: |
Привет! Мы — М-маркетинг, агентство комплексного маркетинга. Ведем проекты для разных клиентов, формируем стратегии продвижения, делаем SMM под ключ, создаем фирменный стиль, любые макеты и не только. Мы уже реализовали более 50 проектов, 90% клиентов стали постоянными. Сейчас мы расширяем команду и приглашаем в нее специалиста по продвижению сообществ в соцсетях. Нам неважно, насколько крупное сообщество ты развивал(а), главное – увидеть результат твоей работы. Будет замечательно, если покажешь цифры :) Какие есть задачи: -
Создавать стратегии комплексного продвижения клиентов в соцсетях; -
Создавать и оптимизировать контент для соцмедиа. Ставить ТЗ креаторам и подрядчикам; -
Выстраивать коммуникацию с аудиторией клиента, модерировать сообщения; -
Работать с инфлюенсерами и делать посевы в тематических сообществах; -
Составлять отчеты и делать выводы на основе цифр. Что для нас важно: - Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенное знание соцсетей VK, Instagram, Одноклассники, Telegram;
- Наличие кейсов и портфолио. Возможность подкрепить результат цифрами;
- Высокий уровень грамотности. Внимательность к деталям;
- Насмотренность, знание ключевых трендов и нововведений в SMM;
- Ответственность, пунктуальность. Въедливость и скрупулезность :)
Что ты получишь от работы с нами: -
Прозрачную оплату в виде фикса с каждого проекта. -
Увеличение дохода с ростом количества проектов, можно довольно быстро выйти на 50 000 - 70 000 руб. -
Ежегодное повышение зарплаты без увеличения нагрузки. -
Стабильные выплаты без задержек. -
Полностью удаленную работу или работу в офисе в Костроме – можно выбрать любой формат. -
Полную занятость с графиком 5/2. Никаких переработок :) -
Доброжелательную атмосферу в коллективе без текучки. Мы ищем единомышленника, который хочет расти вместе с нами. -
У нас нет крика, неуважения и безумных авралов. -
Бесплатное обучение. У нас есть собственная база знаний, даем доступ к лучшим продуктам на рынке для роста и развития. -
Абсолютно адекватное руководство. Не ставим невыполнимых задач и всегда открыты к диалогу. -
Мы не работаем с токсичными клиентами и идем навстречу сотруднику, если он просит поменять проект. Расскажи в сопроводительном письме о нишах, с которыми ты работал(а) и приложи ссылку на портфолио. Будем рады познакомиться лично на интервью! |
