Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Старший HR-менеджер /Менеджер по подбору персонала МСА
Работодатель: МСА
Обновлено: 31.08.2024 14:03:45
Регион: Зеленоград
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 75000 До 110000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Обязанности:

  • точечный подбор персонала на офисные позиции;
  • организация обучения и адаптации сотрудников;
  • участие в составлении методических пособий и регламентов;
  • контроль и организация работы ассистентов HR-менеджера;
  • выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

  • уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал;
  • вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить поставленную задачу самостоятельно;
  • позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;
  • ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью;
  • работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время;
  • понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;
  • вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами;
  • опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Мы готовы предложить вам:

  • Удобное расположение офиса для сотрудников с Московской области, так как мы находимся в 3 минутах от площади 3-х вокзалов;
  • Для сотрудников, проживающих в области, у нас предусмотрена частичная компенсация проезда;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • уровень заработной платы на первый месяц 75 000, со второго месяца расчёт зарплаты производится по формуле 40 000 + 35 000 * % выполнения KPI;
  • готовы обсуждать уровень заработной платы с успешным кандидатом по результатам испытательного срока;
  • высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.

Эта вакансия подойдет для тех, кто рассматривает позиции: менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, старший менеджер, менеджер в отдел подбора персонала, Рекрутер и др.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс