| Описание: |
Кто нам нужен: Мы ищем не просто маркетолога, а стратегического лидера, способного вывести компанию на новый уровень. Наш идеальный CMO — это визионер с успешным опытом в создании и реализации маркетинговых стратегий, способных значительно увеличить долю рынка и узнаваемость бренда. Вы — тот, кто умеет строить и вдохновлять сильные команды, кто владеет инструментами современной аналитики и не боится принимать смелые решения. Что вам предстоит: -
Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии, направленной на масштабирование бизнеса. -
Увеличение присутствия бренда на глобальных рынках и укрепление лидерских позиций компании. -
Формирование и управление высокоэффективной маркетинговой командой. -
Оптимизация маркетингового бюджета с акцентом на возврат инвестиций. -
Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и постоянное совершенствование маркетинговых процессов. -
Лидирование кросс-функциональных проектов, взаимодействие с отделами продаж, разработки и продуктовым направлением. Что мы предлагаем: -
Заработную плату, отвечающую своим ожиданиям -
Переезд в Дубай с комплексной юридической поддержкой, оплатой проезда -
Корпоративный автомобиль -
Корпоративную квартиру -
Доступ к обширным ресурсам и проектам, где сможешь реализовать весь потенциал (и даже превзойти его) -
Гибкое управление, постоянные вызовы на сверхдинамичном рынке -
Команду лучших специалистов в прогрессивной корпоративной культуре -
Гибкое начало рабочего дня -
Неограниченный финансовый и карьерный рост -
Предоставление современных технологий для комфортной работы Не рассматриваем кандидатов для C-level должности: -
Ищущих совмещение, временную работу, удаленную работу. -
Не готовых выйти из собственного бизнеса при его наличии. Кто вы: -
Опыт работы на позиции CMO или аналогичной роли не менее 5 лет. -
Успешные кейсы по выводу компаний на новые рынки и значительному росту показателей. -
Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и трендов. -
Опыт работы с бюджетами в несколько миллионов долларов и их эффективного распределения. -
Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности. -
Отличные лидерские и коммуникативные навыки. |
