Описание: |
Обязанности: - Руководство отделом продаж (от 10 чел.) - подбор, обучение, стажировка новых менеджеров, развитие уже работающих сотрудников, проведение тренингов и обучений.
- Обеспечение выполнения плана продаж (отработка входящего трафика, работа с постоянными клиентами и возвратностью, личные продажи).
- Аналитика продаж - выявление сильных и слабых сторон, организация мероприятий по выполнению плана.
- Работа с CRM.
- Анализ конкурентной среды, ценовой политики и внедрение изменений.
- Взаимодействие с отделом маркетинга.
Требования: - Опыт работы в продажах от трех лет, в управлении продажами - от года.
- Опыт в обучении менеджеров по продажам.
- Умение обучать и мотивировать.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Навыки в работы с CRM и умение контролировать базу данных.
- Самостоятельность в работе, высокий уровень дисциплинированности и ответственности.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Высокий уровень эмпатии, умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику.
-
Условия: - Команда высококвалифицированных специалистов.
- Высокий уровень зарплаты (обсуждается на собеседовании).
- Комфортный офис.
-
|