Привет! Меня зовут Александр, я руководитель компании Регион Авто. Благодаря нашим сотрудникам мы входим в топ компаний по привозу авто с Японии, США, Кореи и Китая. Сегодня за нашими плечами 15 лет развития и результата, а также тысячи счастливых клиентов. Мы активно растём и, в связи с этим, в поисках коллеги - профессионала, который будет расти и достигать результата вместе с нами! График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 Оклад 100 000 руб. + % с продаж Задачи: Структура компании: - Структура компании - создание иерархической структуры организации с определением отделов и уровней подчинения;
- Штатное расписание - составление штатного расписания сотрудников компании в соответствии с организационной структурой и с учетом финансовой нагрузки на бюджет компании;
- Должностные инструкции - разработка должностных инструкций для каждой позиции в соответствии со штатным расписанием;
- Положение о персонале - внутренний документ организации, устанавливающий взаимоотношения работников и администрации компании, способы организации труда, основные права и обязанности администрации и персонала компании, их взаимную ответственность.
Обучение и адаптация: Адаптация - разработка и внедрение процесса адаптации новых сотрудников: 1. План адаптации; 2. Введение новых должностей; 3. Создание учебных материалов. Обучение линейного персонала - создание базы знаний: 1. Регламент "Процесса продажи автомобиля"; 2. Справочник по позициям для продажи; 3. Регламент "Работа с crm-системой" (правила работы с заявками - отработка заявок, в какие сроки, способы привлечения клиентов); 4. Скрипт диалога с клиентом (структура, элементы продаж, отработка возражений, правила переписки с клиентом); 5. График обучений: - Тренинг по продажам; - Тренинг по сервису. 6. Контроль качества работы менеджеров (график аудита работы, чек-лист); 7. Введение новых должностей. Обучение управленческого состава - создание базы знаний: 1. Тренинг "Базовые управленческие навыки"; 2. Тренинг "Командообразование"; 3. Тренинг "Целепологание". Нематериальная мотивация сотрудников: История и деятельность компании - история компании - печать/видео; Встречи собственников бизнеса с сотрудниками раз в квартал - успехи и планы компании, ответы на вопросы сотрудников. Корпоративный портал - информационный портал компании: 1. Новости (с дублированием рассылки на сотрудников); 2. Справочник сотрудников; 3. Структура компании; 4. Обучающие материалы; 5. Объявления (с дублирование рассылки на сотрудников); 6. Анонс конкурсов и мероприятий (с дублированием рассылки на сотрудников); 7. Электронный документооборот; 8. Дни рождения сотрудников (с дублированием рассылки на сотрудников). Корпоративные мероприятия: - День рождения компании;
- Профессиональные праздники;
- Новый год;
- Дни рождения сотрудников.
Прочие мероприятия - мероприятия, которые можно внедрить через длительное время: 1. Гибридный/удаленный график работы; 2. Сокращенный рабочий день по пятницам; 3. Выдача рабочей техники сотрудникам; 4. Дополнительные дни отпуска (от 2 до 4 в год); 5. ДМС; 6. Скидки на онлайн-обучение, посещение спорт.залов. |