| Описание: |
Мы - Компания "Игротрейд" - успешная и стабильная команда. Занимаемся оптовыми продажами детских игрушек более двадцати лет. Нам есть, чем гордиться: - ассортимент товара в наличии - более 10 000 наименований;
- свыше 2500 клиентов на территории России и ближнего зарубежья;
- мы являемся официальным дистрибьютером и надежным партнером более 20 зарубежных и 100 российских поставщиков и производителей.
В свою команду мы приглашаем Регионального торгового представителя. В обязанности входит: -
выполнение плановых показателей: по объему продаж, дебиторской задолженности, активной клиентской базе на территории Владимира и Владимирской области; -
поддержание и развитие действующих клиентов (активная база клиентов передается); -
поиск и развитие новых клиентов: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и выстраивание долгосрочных партнерских отношений; -
сбор и оформление заказов от клиентов, подготовка договоров поставки, согласование условий работы с руководством и юристами компании; -
ведение документооборота и деловой переписки с клиентами. Что мы ждем от кандидата: - опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- уверенное владение ПК, навыки работы с 1С, Excel, CRM;
- наличие опыта работы с рынком игрушек, смежными направлениями (канцтовары, хозтовары, бытовая химия, электроинструмент и т.п.) и высококонкурентным рынком приветствуется;
- клиентоориентированность: внимательность, умение слушать и слышать, выявлять потребности и работать с возражениями;
- готовность к разъездному характеру работы
Что мы предлагаем: - работа в крупной стабильной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- home-office с графиком работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- достойный уровень дохода (заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования);
- оплата амортизации
- ДМС после года работы в компании
- обучение и наставничество с первых дней работы, корпоративное обучение;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- корпоративные скидки на продукцию компании.
|
