Приглашаем в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала!

Обязанности:

• Своевременное и качественное закрытие вакансий (топ, руководители среднего звена и офисных специалистов);
• Работа с массовым подбором (Водители самосвала)

• Определение стратегии и тактики подбора, выбор методов и инструментов подбора;

• Выстраивание эффективные коммуникации с руководителями подразделений;

• Ведение регулярной отчетности;

• Опыт от 2-х лет (желательно);
• Самостоятельность, инициативность;
• Умение доводить начатое дело до результата;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.

• Интересные задачи и проекты;

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью);
• Возможность профессионального развития;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза (по ТК РФ);

Контактная информация доступна авторизованным пользователям