Приглашаем специалиста по кадровому учету.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на 200 человек: приемы, увольнения, переводы и т.д.;
• Разработка кадровой документации: трудовые договоры, должностные инструкции, ЛНА;
• Ведение штатного расписания компании;
• Подготовка табеля учета рабочего времени;
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Оформление командировок;

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Знание 1С:ЗУП;
• Способность принимать самостоятельные решения.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в дружном молодом коллективе;
• Возможность профессионального роста

Контактная информация доступна авторизованным пользователям