• Оказывать консультации смежным службам по вопросам процесса бюджетирования инвестиционной программы.

• Консолидировать Бюджет инвестиционной программы по подразделениям Компании.

• Поддерживать в актуальном состоянии накопительные ведомости по исполнению инвестиционных проектов.

• Прорабатывать с исполнителями инвестиционных проектов экономические обоснования реализации проектов.

• Осуществление бюджетного контроля по инвестиционной деятельности (согласование договоров).

• Формировать отчёты по пост-инвестиционному мониторингу проектов.

• Формулировать технические требования, направленные на автоматизацию и оптимизацию своего труда.

• Принимать участие в рабочих группах по автоматизации процессов.

• Поддержание и развитие базы проектов в системе.
• Разрабатывать финансово-экономические модели и презентации для Инвестиционного комитета.
• Создание презентаций, отчетов.
• Разработка и актуализация политик и процедур в области инвестиций.

• Коммуникабельность (нужно будет общаться с другими подразделениями).
• Автономность в работе.
• Понимание трёх форм отчётностей и связей между ними.
• Понимание выстраивания системы финансового контроля.
• Понимание основ МСФО.
• Свободное владение Excel и PowerPoint.
• Желателен опыт построения финансовой модели с нуля.

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
• ДМС со стоматологией для сотрудника, скидки для близких родственников;
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям