Описание: | Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, увольнения, переводов, отпуска);
- Подготовка и сдача отчетности;
- Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени на каждом объекте;
- Организация процессов своевременной передачи кадровых документов между офисом и удаленными объектами;
- Контроль подписания документов;
- Выполнение отдельных поручений руководителя.
Требования:- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, правил ведения кадровой документации;
- Опыт ведения кадрового учета в 1 С 8.3 ЗУП, MS Office на уровне уверенного пользователя;
- Знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы;
- Умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:- Oфоpмлeниe пo Tpудoвому Кодексу PФ.
- Заработная плата от 40 000 рублей /месяц.
- Работа в стaбильнoй компaнии, opиентиpoванной на долговременнoе взаимодействие и развитиe cвоиx сотрудников;
- Для работы предоставляются корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь.
- График работы: с пн. по чт. - с 9.00 до 18.00 часов, в пт. - с 09.00 до 17.00 часов.
- Работа в уютном офисе в центре города.
|