| Описание: | Компания - оператор связи с опытом на рынке более 7 лет в поиске HR-директора с нацеленностью на организацию процессов и командной работой. С пониманием, как строится команда, культура и процессы в ИТ-сфере. С желанием расти вместе с компанией и развивать себя, участвуя в построении и доработке процессов. Что готовы предложить: - Работа в динамично растущей компании с правильной внутренней атмосферой и профессиональной командой;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График – с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15;
- Уютный офис со всем необходимым ☕ (офис класса А, Огородный проезд, вл. 16. БП Останкино) ;
- Обучение за счет компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Заботу о здоровье, после испытательного срока ДМС со стоматологией.
Основные задачи: - Полное сопровождение и управление HR процессами;
- Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям;
- Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив;
- Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях;
- Поддержка руководителей в цикле управления персоналом;
- Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур;
- Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников;
- Построение системы преемственности и развития внутренних талантов;
- Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями;
- Лидирование HR-проектов.
Что ждем от вас: - Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
- Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами;
- Желание личностного и профессионального развития;
- Ориентация на результат.
Если вам интересно развиваться, достигать высоких результатов, то ждем ваш отклик, чтобы связаться в ближайшее время! |
