Обязанности:

• Руководство и контроль направления подбора персонала (точечный и массовый найм)
• Организация работы направления, улучшение процессов
• Поиск и подбор эффективных каналов найма, технологий и инструментов рекрутинга
• Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала
• Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале
• Самостоятельное ведение вакансий
• Проведение мониторинга и аналитики рынка труда
• Формирование бюджета на подбор персонала
• Формирование внешнего и внутреннего резерва кандидатов
• Выстраивание процессов в блоке «Адаптация»
• Разработка ЛНА по процессам подбора и адаптации персонала
• Формирование установленной отчетности по подбору и адаптации персонала

• опыт работы Заместителем начальника отдела или Ведущим специалистом в подборе персонала от 3-х лет
• уверенный пользователь ПК
• внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
• высшее образование

Условия:

Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС», входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Это перспективное месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.;
• 5-ая рабочая неделя в п.Малмыж;
• Белая своевременная оплата труда.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям