| Описание: | Компания Foxweld входит в Топ 3, по России, самых крупных компаний по продаже профессионального сварочного оборудования. Foxweld – это семья, поколениями продвигающая сварочное оборудование будущего, начиная с далекого 1998 года. Суммарный опыт специалистов превышает десятки миллионов часов. В связи с развитием требуется руководитель отдела продаж. Чем необходимо заниматься: - Разработка стратегии продаж;
- Обеспечение выполнения плана продаж за счет развития действующей клиентской базы, активного привлечения новых клиентов, активизации "спящих" клиентов;
- Сопровождение и формирование команды, выезд в "поля" к клиентам Компании совместно с командой, полевые тренинги;
- Проводить обучение сотрудников отдела;
- Планирование целей и составление прогнозов на будущий период, регулярная отчетность и анимация результатов работы;
- Анализировать систему мотивации и вносить предложения для ее актуализации;
- Участие в работе по доработке CRM системы.
Что мы можем предложить на этой должности: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прозрачная мотивация (оклад + KPI+ % маржинальной прибыли);
- Нет "потолка" по заработной плате;
- Удобное расположение офиса;
- График работы 5/2, режим работы с 08:00 до 17:00;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Возможность решать самостоятельно интересные профессиональные задачи;
- Интересные проекты с технически сложным продуктом;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач и оперативное согласование решений;
- Адекватное руководство, которое находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
- Корпоративные мероприятия (разного формата).
Мы уже готовы работать с Вами, если у Вас: - Лидерство, умение вести команду за собой и опыт в достижении результатов с каждым членом команды;
- Близость к команде, успешный опыт развития и обучения сотрудников;
- Умение работать с нематериальной мотивацией команды;
- Стремление достигать амбициозных результатов, стратегическое мышление, развитые аналитические способности Умение выстраивать партнерские-дружественные отношения с внутренним клиентом (коллегами);
- Опыт работы в сфере технически сложных продуктов от 3 лет;
- Опыт управления от 3 лет;
- Личная эффективность в продажах и проведенных встречах на уровне первых лиц;
- Знание и навыки работы на рынке сварочного оборудования (будет преимуществом);
- Навыки работы в офисных программах и CRM.
Кандидаты, написавшие в сопроводительном письме о трех своих достижениях рассматриваются в первую очередь!!! |
