| Описание: |
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек. Чем предстоит заниматься: - подбирать кандидатов на массовые вакансии в филиале: размещаться на работных сайтах и формировать запрос на продвижение в HR маркетинг в соцсетях, проводить очные мероприятия в учебных заведениях для рекламы вакансии;
- проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования с руководителем;
- вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы;
- использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов.
Что мы ждём от кандидата: - высшее или среднее профессиональное образование;
- умение устанавливать контакт с людьми;
- желание внести свой вклад в результат команды продаж благодаря привлечению новых сотрудников;
- внимание к деталям и инициативность.
Что мы предлагаем: - оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад 50 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения показателей KPI;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # контактный центр # колл центр # обслуживание клиентов # HR |
