Описание: | В связи с активным развитием компании у нас открыта вакансия и мы рады пригласить вас стать частью нашей команды. Центр Новых Медицинских Технологий (ЦНМТ) — многопрофильные современные медицинские клиники, собственные стационары, операционные блоки, лаборатории, реабилитационное направление, предоставляющие услуги для взрослых и детей. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье Новосибирцев и не только, применяя в практике передовые научные подходы и методики. Мы приглашаем Офис-менеджера в офис в Академгородке. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Обязанности: - Принимать поступающую корреспонденцию и регистрировать ее в журналах и в 1С.
- Принимать входящие телефонные звонки.
- Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителями (оповещение участников о времени и месте проведения, подготовке кабинета, организация чаепития).
- Обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями, заявки по нуждам офиса в соответствующие службы (поломки, инвентарь).
- Работа с договорами.
- Выполнение поручений вышестоящих руководителей в Дирекции по корпоративным и правовым отношениям.
Требования:- Опыт работы секретарем или делопроизводителем будет преимуществом, но не обязателен, рассматриваем и без опыта работы в данной сфере.
- Желательно знание основ делопроизводства, деловой этики, оргтехники.
- Знания 1С приветствуются.
Условия:- Работа в современной, многопрофильной, высокоэкспертной медицине - лидере рынка.
- Официальное трудоустройство, официальная заработная плата без задержек (выплачивается два раза в месяц в фиксированные даты), дополнительный социальный пакет.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Офис в Академгородке, ул. Терешковой, 21а.
- Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии.
- Насыщенная профессиональная среда: обучение, конференции, публикации в проф.изданиях, участие в проектах, развитие управленческих навыков и многое другое.
- Насыщенная корпоративная среда: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей – 50%, в «Дентал-сервис» – 15%, поддержка в важных жизненных ситуациях и теплое и внимательное отношение к каждому сотруднику.
|