| Описание: | Крупная компания в поиске руководителя, который сможет возглавить проект по внедрению процессного подхода в Компании! Чем предстоит заниматься: - Руководство внедрением и развитием системы процессного управления в Компании для достижения стратегических целей;
- Инициирование процесса разработки новых положений, правил, регламентов, должностных инструкций и процедур Компании;
- Согласование и утверждение внутренней нормативной документации с руководителями подразделений и Генеральным директором Компании;
- Организация работы по корректировке организационной структуры Компании;
- Осуществление аудита бизнес-процессов, выявление причин возникновения проблем в бизнес-процессах и формирование предложений по дальнейшей оптимизации;
- Ведение реестра бизнес-процессов Компании, консолидация и оформления базы знаний по процессам;
- Непрерывное совершенствование моделирования и регламентации бизнес-процессов Компании;
- Совместно с владельцами процессов разработка и внедрение контрольных инструментов оценки эффективности бизнес-процессов;
- Подготовка и проведение обучения для сотрудников по процессному управлению;
- Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов
- Взаимодействие и регулярное интервьюирование ключевых сотрудников подразделений для получения обратной связи по эффективности бизнес-процессов;
- Другие задачи по внедрению процессного управления в Компании.
Условия, которые мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Работа в комфортном и уютном офисе недалеко от центра города (пр-кт Калинина 116/2);
- Уровень заработной платы выше рынка;
- Возможность построить карьеру в одной из крупнейших строительных Компаний Алтайского края;
- Непрерывное развитие: возможность обучения за счет работодателя для развития компетенций;
- Программа лояльности для сотрудников на покупку квартиры;
- Развитая корпоративная культура: масштабные корпоративы на День строителя и Новый год, волейбольная команда, турниры по боулингу, квизы, праздники для детей сотрудников и многое другое.
Что мы ждём от соискателя: - Высшее образование;
- Опыт работы в должности Руководителя/Бизнес-аналитика;
- Успешный опыт работы в построении системы бизнес-процессов и её аналитики;
- Знание теории процессного управления;
- Умение оценивать риски выбранного направления;
- Умение анализировать стратегические цели организации для дальнейшего планирования;
- Системность, критическое мышление, развитые коммуникативные навыки, эмпатия.
|
