• Формирование потребности в персонале совместно с руководителями направлений.
• Подбор персонала на позиции от водителей, специалистов до руководителей.
• Разработка программ адаптации, проведение адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
• Разработка профиля должности, функциональных обязанностей сотрудников.
• Оценка эффективности сотрудников, разработка и реализация мероприятий по развитию и повышению качества работы.
• Ведение корпоративного сайта в части размещения вакансий.
• Работа с социальными сетями, сайтами, расклейка объявлений, отчетность по направлению.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

• Высшее образование.
• Проактивного специалиста, с позитивным взглядом на жизнь, ориентацией на результат.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы рекрутером от 3 -х лет обязателен.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, полная занятость, график работы 5/2, зарплатный проект.
• Предоставление сотовой связи.
• Комфортабельный офис. Оплата абонемента в тренажерный зал.
• Использование современных технологий и гибкость в принятии решений.
• Комната отдыха для персонала в обеденный перерыв (кофемашина, чай, сладости, кофе).
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, приветливый и адекватный коллектив.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям