• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов;
• организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• ведение отчетности по кадрам ;

• грамотное знание русского языка;
• опыт работы в кадровом делопроизводстве будет вашим преимуществом;
• знание трудового законодательства РФ;
• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП)

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы: 5/2, с 08.00 – 17.00
• по результатам работы повышение зп

Контактная информация доступна авторизованным пользователям