-
Оформление приема/, перевода и увольнения сотрудников;
-
Оформление отпусков; командировок, больничных;
-
Сдача отчетности в СФР, военкомат;
-
Ведение табеля учета рабочего времени;
-
Составление и внесение изменений в штатное расписание;
-
Составление ведение графика отпусков;
-
Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек;
-
Выдача справок сотрудникам;
-
Подбор персонала, проведение первичных собеседований;
-
Разработка локальных нормативных актов;
-
Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с действующим законодательством РФ с учётом текущих изменений;
-
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
-
Взаимодействие с государственными органами: СФР, трудовая инспекция, военкомат, МВД;
-
Ведение воинского учета;
-
Охрана труда.