Обязанности:

• Работа на производстве в г.Дубна

• Организация проектирования, строительства, пуска в эксплуатацию фармацевтического завода.

• Разработка графиков проекта, организация и контроль его исполнения, организация и контроль закупки оборудования.

• Проведение тендерных процедур по привлечению генподрядчиков, подрядчиков, строительного контроля.

• Участие в тендерных процедурах по закупке основного технологического оборудования.

• Организация подготовки URS для оборудования.

• Взаимодействие с государственными органами и УК ОЭЗ по вопросам реализации проекта, составление бизнес-плана и контроль за его выполнением.

• Получение ТУ, разрешений на строительство.

• Прохождение экспертизы проекта.

• Составление бюджета проекта и контроль за его исполнением.

• Руководство командой проекта.

• Планирование и обоснование штатной численности и штатного расписания.

• Проведение FAT и SAT испытаний, ПНР оборудования.

• Подготовка производства к лицензированию.

Требования:

• Опыт работы в должности начальника производства, главного технолога на фармацевтическом предприятии не менее 3-х лет;

Хорошие знания:

• основ организации и производства продукции, производимой на предприятии;
• требований к технологии и оборудованию производимой продукции;
• организации производства и труда, технико-экономического и производственного планирования; экономических показателей деятельности;
• основ бережливого производства
• принципов планирования
• принципов целостности данных, методов анализа рисков

Стаж: не менее 3-х лет на фармацевтическом предприятии (готовы рассматривать кандидата с опытом работы на предприятии по производству медицинских изделий, БАД)

Дополнительные требования:

• способность работать в условиях неопределенности и изменяющихся обстоятельств;
• лидерские качества и нацеленность на результат;
• компетенции в области промышленного производства + управленческие способности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ работу в стремительно развивающейся отечественной компании по разработке и производству лекарственных препаратов, профессиональную команду, возможность обучения, развития и роста вместе с компанией, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, возможность реализовать свои идеи, а также:

• Конкурентную заработную плату. Обсуждается индивидуально.
• Компенсационный пакет: ДМС, компенсация проживания (для иногородних), компенсация проезда к месту работы.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
• Оформление, соц.гарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании
• Дружный коллектив , наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей

Контактная информация доступна авторизованным пользователям