Описание: |
Обязанности: - обеспечивать эффективную работу Департамента в соответствии с целью, задачами и функциями;
- организация и контроль осуществления реализации мониторинга научных, научно-технических проектов и программ, проектов коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности (далее - РННТД) на стадиях выполнения, завершения и направления их итогов в национальный научный совет (далее – ННС);
- организация анализа результативности проектов и программ и соответствия выполнения услуг (работ) и обоснованности расходования средств финансирования по принятым обязательствам в рамках грантового и программно-целевого финансирования научных, научно-технических проектов, программ, проектов коммерциализации РННТД по итогам комиссионных, комплексных и системных мониторингов;
-
разработка выводов и рекомендаций для принятия решения по текущему состоянию реализации научных и (или) научно-технических проектов и проектов коммерциализации РННТД для последующего направления в соответствующие ННС и уполномоченный орган и (или) отраслевой уполномоченный орган; -
формирование и утверждение списка, а также базы данных главных менеджеров и экспертной группы, участвующих в мониторингах; -
разработка плана и графика осуществления мониторинга; -
Формирование и актуализация базы данных экспертов, участвующих в осуществлении мониторинга; -
координация и организационное сопровождение работы начальников управления и главных менеджеров и экспертных групп по осуществлению мониторинга; -
предоставление результатов мониторинга в соответствующие ННС, уполномоченный орган и (или) отраслевой уполномоченный орган; -
принятие мер по повышению квалификации и обучения работников Департамента; -
обеспечивать координацию и контроль за исполнением поручений руководству, в том числе подготовку протоколов, планов работ и иных документов; -
осуществлять подготовку информации, справок, аналитических материалов о деятельности Департамента; -
повышать свой образовательный и профессиональный уровень, соблюдать нормы служебной этики; -
не разглашать охраняемую закону тайну, соблюдать порядок работы со служебной информацией; -
принимать необходимые меры по обеспечению и соблюдению требований информационной безопасности; -
соблюдать требования антикоррупционного стандарта, разработанного в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействий коррупции»; -
соблюдать требования Этического Кодекса работников; -
сообщать руководству Председателю Правления о выявленных в процессе недостатках и вносить предложения по их устранению, а также предложения по совершенствованию работы Департамента; -
при исполнении должностных обязанностей предпринимать меры по недопущению конфликта интересов, а также аффилированности лиц; -
исполнять распоряжения и поручения руководителя Председателя Правления и курирующего заместителя Председателя Правления; -
соблюдать и вести контроль за исполнением работниками Департамента Правил трудового распорядка руководства, пожарную безопасность и производственную санитарию; -
соблюдать требования внутренних нормативных документов руководства; -
командировка согласно графику мониторинга. Требования: -
использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и дальнейшего развития Общества; - стремление развиваться в профессии, повышать уровень квалификации;
-
умение управлять временем; -
владение аналитическими навыками; -
знание методов статистического анализа; -
навыки устного и письменного делового общения; -
владение знаниями и навыками работы с автоматизированными средствами управления; -
стратегическое мышление и руководство; -
устанавливать чёткие обязанности для каждого сотрудника; -
распределять задачи в команде; -
ставить цели; -
мотивировать персонал; -
создавать здоровую рабочую среду; -
быть связующим между командой и более высоким руководством; -
знание нормативных и правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества; -
знание работ в инструментах платформ Web of Science (Clarivate Analytics) и Scopus (Elsevier), а также формировать информационно-аналитические материалы, используя международную базу данных Web of Science (Clarivate Analytics) и Scopus (Elsevier); -
владение компьютером: Уверенный пользователь информационных систем MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access); -
дополнительное, зарубежное образование приветствуется; -
на должность директора назначается лицо имеющее стаж работы на руководящих должностях по соответствующей квалификации не менее 5 лет; -
Высшее и послевузовское образование: -
степень магистра обязательна, -
ученая степень приветствуется. - Юриспруденция; - Финансы; - Экономика; - Бизнес и управление; - Учет и аудит. Условия: - график работы с 09:00 до 18:00 часов;
- выходные дни суббота, воскресенье;
- испытательный срок 3 месяца.
|