В кадровое агентство по подбору квалифицированного персонала требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• активный поиск (холодные и теплые лиды), проведение собеседований онлайн, оценка компетенций;
• составление брифа вакансий;
• работа с ведением отчетности;
• выполнение плана;
• контроль по работе с документами и рекомендациями;
• организация собеседований, контроль испытательного периода;
• ежедневная отчетность по статусу работы с вакансиями;

Требования:

• опыт работы от 2х лет;
• высокий уровень мотивации;
• организованность и ответственность;
• умение общаться с людьми;
• умение проводить профессиональное интервью и работа с чек-листами;

Условия:

• график работы 5-2, удаленно;
• заработная плата оклад от 50 тысяч рублей+ kpi (квартальный);
• корпоративная связь;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям