Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК в полном объеме (прием, увольнение, отпуска);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение табельного учёта времени;
• Порядок и ознакомление новых сотрудников с внутренним распорядком;
• Ознакомление их сотрудниками;
• Вести учет личного состава работников;

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 300 чел (будет преимуществом)
• Знание трудового законодательства;
• Навыки работы в «1С:Предприятие - ЗУП. Версия 8.3» (будет преимуществом);
• Знание казахского языка;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Дружелюбный и молодой коллектив;
• Офис в центре города;
• Питание за счет работодателя;
• Оплачиваемый отпуск;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям