В динамично развивающуюся производственную компанию, твердо удерживающей свои позиции на рынке, требуется менеджер по продажам.

Устройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет

Должностные обязанности:

-Ведение коммерческих переговоров с контрагентами;

-Ведение деловой переписки и организация необходимого информационного обмена с контрагентами;

-Организация договорной работы с контрагентами;

-Создание и обеспечение постоянного обновления информационных баз о текущих контрагентах;

-Поддержание непрерывного контакта с контрагентами по вопросам сотрудничества, расширения ассортимента и объема продаваемой продукции;

-Прием и своевременная обработка заказов контрагентов, информирование о наличие продукции и сроков поставки, согласование сроков поставки и способа доставки продукции до контрагента. Оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции и предоставление в электронном виде контрагенту по запросу;

-Систематическое отслеживание сроков и сумм оплат контрагентов, еженедельное предоставление планов поступления денежных средств от контрагентов;

-Предоставление заказов покупателя на отгрузку продукции с приложением всех необходимых документов;

-Информирование контрагентов о конкретных сроках продукции и контроль объема отгруженной продукции;

-Мотивация контрагентов на работу с предприятием. Консультирование контрагента по продукции, услугам и предоставление технических товаров и образцов;

-Направление контрагентам актов сверки взаиморасчетов и др.документов;

-Предоставление отчетности руководителю коммерческого отдела;

-Предоставление интересов предприятия на переговорах с контрагентами, на ярмарках, выставках. Выезд в командировки к контрагентам в интересах предприятия;

-Выполнение поручений своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководителя предприятия;

-Повышение своего уровня в течение трудовой деятельности;

- Анализ объемов продаж в целом и по каждому контрагенту и подготовка отчетов по результатам анализа руководителю коммерческого отдела;

-Участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента предприятия.

Требования:

-Знание 1С;

-Опытный пользователь ПК, свободное владение пакетом Microsoft Office;

- Опыт работы в продажах;

- Умение убеждать;

- Навык командной работы;

- Клиентоориентированность;

- Стремление к саморазвитию;

-Навык ведения переговоров;

-Грамотность письма и речи;

-Знание законодательства, основ деловой этики и делового;

-Способность работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, внимание к деталям;

-Высокая организованность, серьезное отношение к работе;

-Умение быстро и эффективно налаживать контакт в общении с людьми;

- Самоконтроль и самоорганизация;

- Стрессоустойчивость;

- Аналитическое мышление.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям