Описание: |
Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Наши специалисты поддерживают работу сотрудников и стремятся сделать её ещё отлаженнее и комфортнее. Присоединяйся к команде, если внимателен к потребностям других и тебе важно приносить пользу людям. Что тебя ждёт: -
Удаленный формат работы -
Совокупный доход – до 62 000 ₽ в месяц -
Белая заработная плата (оклад + премия) -
Оформление по ТК РФ с первого дня работы -
График работы 5/2 (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00) по МСК -
Компенсация затрат на интернет -
Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере в структуре Яндекса -
Опыт не требуется Что нужно делать: - Искать персонал на массовые позиции
- Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках
- Проводить оценку кандидатов
- Работать в команде и помогать коллегам
Нам важно: - Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность к деталям
- Быстрая обучаемость
- Ответственность к поставленным задачам
- Будет плюсом: опыт работы в подборе персонала, колл-центре, продажах.
Почему с нами классно: -
Оформляем только официально, оплачиваем отпуска и больничные -
Проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе -
Работай удалённо или в современном офисе со всем необходимым оборудованием Как откликнуться? Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите. Количество мест ограничено. Поторопитесь. Вакансия скоро закроется.
Будет плюсом опыт работы на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала
|