В цех замкнутого цикла металлообработки (заготовка, токарная, фрезерная, шлифовальная, слесарная, сварка, зубообработка, термообработка, кузнечно-прессовое оборудование, гальванический участок и ЛКП + инструментальный участок) требуется руководитель (в подчинении более 120 человек).

Обязанности:

• Обеспечение выполнения рабочих процессов металлообработки деталей
• Проверка качества выпускаемых работ, деталей, заготовок
• Координация производственной деятельности рабочих цеха
• Распределение выполнения сменных производственных заданий между работниками участка в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, проведение производственных инструктажей рабочих
• Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса
• Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Подготовка информации для бюро обучения персонала о потребности кадров в повышении квалификации
• Контроль соблюдения технологической дисциплины на участке и правил эксплуатации металлообрабатывающего оборудования.
• Выявление и анализ причин выпуска некачественных деталей на участке
• Организация хозяйственных работ в цехе и на прилегающей территории

• Высшее техническое образование (желательно технология машиностроения)

• Опыт работы инженером/мастером по направлению металлообработки от 5 лет

• Умение осуществлять рациональную расстановку работников по рабочим местам в соответствии с характером выполняемых технологических операций и квалификацией работников

• Знание устройства и принципов работы металлообрабатывающих станков и оборудования

• Знание технологии изготовления деталей в металлообрабатывающем производстве

• Умение организовать свою работу и работу подчиненного персонала

• Умение налаживать коммуникации с рабочим персоналом

• Место работы: г. Искитим
• Корпоративный транспорт
• Крупное промышленное градообразующее предприятие
• Официальное трудоустройство
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц + квартальная премия
• Столовая на территории завода
• Инструмент и спецодежда выдается
• График работы 5/2 с 07.45 до 16.30
• Добровольное медицинское страхование
• Льготное (дотационное) питание
• Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
• Оздоровительный отдых для детей сотрудников
• Возможности профессионального роста
• Активное молодежное движение
• Корпоративный спорт
• Организация обучения внутри Корпорации
• Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
• Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
• Участие во внутрикорпоративных праздничных мероприятиях.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям